Istnieje wiele rodzajów „ultranowoczesnego” oprogramowania do celów planowania zasobów ludzkich. Każdy z nich ma swoje zalety, wady, mocne i słabe strony. Ale skąd wiadomo, który program będzie optymalnym rozwiązaniem w danej sytuacji? Jako zespół niezależnych ekspertów Déhora oferuje pomoc w wyborze, a następnie wdrożeniu (nowego) oprogramowania na potrzeby planowania zasobów ludzkich.
Planowanie czasu pracy nigdy nie jest łatwe. Ale oprogramowanie do planowania firmy Déhora zdecydowanie ułatwia kontrolę nad długoterminowym planowaniem i planowaniem operacyjnym.
W zależności od konkretnych potrzeb i celów planowania, możemy pomóc Ci wybrać odpowiedni system do planowania i ewidencji czasu pracy. Dostępne opcje obejmują gotowe aplikacje oparte na środowisku Excel, oraz systemy modułowe dla złożonych środowisk planowania. Jako eksperci, oferujemy pomoc w wyborze odpowiedniego (nowego) oprogramowania do planowania i zapewniamy wdrożenie go w organizacji.
Jako doświadczony doradca do spraw wdrożeń, Déhora oferuje także pomoc przy implementacji nowego oprogramowania do planowania w Twoim przedsiębiorstwie. Przejście na nowe oprogramowanie do planowania wymaga drobiazgowych przygotowań i dokładnej, skrupulatnej realizacji procesu implementacji.
Proponujemy wsparcie w każdym aspekcie wprowadzenia, uruchomienia, eksploatacji i konserwacji nowego oprogramowania. Możemy także zapewnić szkolenie dla pracowników – nie tylko w zakresie podstawowej obsługi interfejsu użytkownika. Dodatkowo, oferujemy pomoc w rozwijaniu i wdrażaniu nowych metod pracy i związanych z nimi procedur operacyjnych.