Lepsze rezultaty dzięki szkoleniu planistów
SUCCESS to przedsiębiorstwo z siedzibą w Volendam specjalizujące się w czyszczeniu budynków, okien, elewacji, środków transportu i opraw oświetleniowych. Szczególnie wymagająca jest praca z pojazdami. Na przykład pociągi trzeba czyścić w nocy. I trzeba to robić w odpowiedni sposób.
Dlatego właśnie SUCCESS wysyła swoich planistów na specjalistyczne szkolenia.
Oczekiwanie coraz większej wydajności w połączeniu z coraz bardziej restrykcyjnymi wymogami inspektorów pracy powoduje, że specjaliści od planowania czasu pracy muszą być doskonale wykwalifikowani. Kierownictwo firmy SUCCESS dobrze o tym wiedziało.
Firma musiała osiągnąć odpowiednią równowagę pomiędzy interesami klientów a dobrem swoich pracowników, uwzględniając przy tym ustawowe wymogi dotyczące czasu pracy. Dlatego właśnie przedstawiciele SUCCESS zwrócili się do Déhora z następującym pytaniem:
„Mamy całkiem doświadczonych planistów i kierownictwo. Czy Déhora może nam pomóc osiągnąć jeszcze lepsze rezultaty planowania czasu pracy?”
Pięciodniowe szkolenie dla planistów
Specjaliści Déhora zaproponowali firmie SUCCESS pięciodniowe Szkolenie dla Planistów. Jest to zaawansowany kurs pełen praktycznych zajęć, który kończy się specjalnym egzaminem. Tematyka szkolenia obejmowała zagadnienia roli planisty, obowiązujące przepisy i regulacje prawne oraz techniki układania harmonogramów pracy. Szkolenie dla Planistów posiada atest Cedeo i jest bardzo wysoko (8) oceniane przez uczestników.
Natychmiastowe rezultaty dzięki pięciodniowemu szkoleniu dla planistów
Firma SUCCESS natychmiast odczuła rezultaty ukończenia kursu przez swoich planistów i team leaderów. Teraz pracownicy mówią wspólnym językiem, odbywają konstruktywne narady poświęcone wpływowi planowania czasu pracy na osiąganie celów przedsiębiorstwa i nie milczą, gdy coś wymaga poprawy. Planowanie nie jest już problemem, ale częścią rozwiązania. Co więcej, przeszkoleni planiści i team leaderzy służą teraz pomocą innym pracownikom jeśli tylko pojawią się problemy z harmonogramem pracy. No i oczywiście naruszenia zapisów Working Hours Act (ATW) należą już do przeszłości.