Kompleksowe doradztwo i wsparcie w planowaniu czasu pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Déhora Consultancy Group oferuje wiedzę i doświadczenie największej w Europie firmy doradczej z sektora planowania czasu pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Od 1987 roku pomagamy przedsiębiorstwom z każdej branży na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.

Nasze rozwiązania

Rozwiązania, które oferujemy jako firma konsultingowa.

Doradztwo

Déhora udziela organizacjom porad i wsparcia w sytuacjach, w których planowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi okazuje się zadaniem złożonym, dynamicznym i nieprzewidywalnym. Déhora zapewnia wsparcie na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.

Analiza PlanScan®

Planowanie zasobów ludzkich to niezwykle istotny proces w przedsiębiorstwie. To dlatego, że jest on ściśle związany z planowaniem potrzeb kadrowych, normami jakości i wynikiem operacyjnym. Z tego powodu specjaliści Déhora opracowali specjalne narzędzie do mierzenia jakości procesu planowania w Państwa przedsiębiorstwie: PlanScan®.

Negocjacje i mediacje

W każdej organizacji zdarzają się spory. Niektóre z nich dotyczą czasu pracy, np. rozliczania nadgodzin, długości okresu rozliczeniowego, wyboru systemu czasu pracy. Déhora, jako niezależny i obiektywny audytor, oferuje pomoc przy negocjacjach wszelkich tematów związanych z czasem pracy oraz usługi mediacyjne we wszystkich sporach pracowniczych.

Oprogramowanie wspomagające planowanie

Oferujemy autorskie oprogamowania wspomagające wiele obszarów planowania. Posiadamy gotowe rozwiązania, takie jak program Working Time Office lub Plandashboard. Jako doświadczony doradca do spraw wdrożeń, oferujemy także pomoc przy implementacji nowego oprogramowania do planowania w Twoim przedsiębiorstwie.

Blog

Wiadomości, artykuły, webinary oraz inne informacje na temat planowania i zarządzania czasem pracy

Aktualne wyzwania na rynku pracy w Europie Środkowej: czy jesteśmy gotowi stawić im czoła? – podsumowanie wydarzenia

Międzynarodowa kooperacja Spotkanie to było wynikiem międzynarodowej kooperacji oddziałów firmy Déhora z Polski, Czech oraz Holandii i miało miejsce w…

Multipokoleniowość, czyli wiele pokoleń w jednej organizacji. Nowe formy employer brandingu w zatrudnianiu i utrzymaniu pracowników

W dniu 2 kwietnia 2019 r. przedstawiciele firm Déhora, KS Service, CodersLab i Kancelarii Kibil i Wspólnicy wygłosili swoje prezentacje…

Korzyści wynikające z samodzielnego planowania w sektorze przemysłowym

Dlaczego samodzielne planowanie może być dobrym rozwiązaniem Związki zawodowe coraz częściej domagają się od pracodawców promowania wśród pracowników elastyczności i…

Pobudka – nocny pracownik za kierownicą!

Jest więc oczywiste , że organizm pracownika nocnego nie działa zgodnie ze swoim naturalnym rytmem. Zegar biologiczny pracownika, który często…

7 cech dobrego planisty

Dlatego właśnie planista to ktoś, kto spełnia wiele różnych zadań. To ktoś, kto doradza i wspiera kierownictwo przy organizacji pracy…

10 porad w zakresie zdrowego żywienia podczas pracy na nocnych zmianach

  Nie przekonaliśmy Cię? Zmiana nawyków żywieniowych podczas pracy w godzinach nocnych może spowodować zwiększenie czujności o 25%. Na nocnych…