Kompleksowe doradztwo i wsparcie w planowaniu czasu pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Déhora Consultancy Group oferuje wiedzę i doświadczenie największej w Europie firmy doradczej z sektora planowania czasu pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Od 1987 roku pomagamy przedsiębiorstwom z każdej branży na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.

Nasze rozwiązania

Rozwiązania, które oferujemy jako firma konsultingowa.

Doradztwo

Déhora udziela organizacjom porad i wsparcia w sytuacjach, w których planowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi okazuje się zadaniem złożonym, dynamicznym i nieprzewidywalnym. Déhora zapewnia wsparcie na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.

Analiza PlanScan®

Planowanie zasobów ludzkich to niezwykle istotny proces w przedsiębiorstwie. To dlatego, że jest on ściśle związany z planowaniem potrzeb kadrowych, normami jakości i wynikiem operacyjnym. Z tego powodu specjaliści Déhora opracowali specjalne narzędzie do mierzenia jakości procesu planowania w Państwa przedsiębiorstwie: PlanScan®.

Negocjacje i mediacje

W każdej organizacji zdarzają się spory. Niektóre z nich dotyczą czasu pracy, np. rozliczania nadgodzin, długości okresu rozliczeniowego, wyboru systemu czasu pracy. Déhora, jako niezależny i obiektywny audytor, oferuje pomoc przy negocjacjach wszelkich tematów związanych z czasem pracy oraz usługi mediacyjne we wszystkich sporach pracowniczych.

Oprogramowanie wspomagające planowanie

Oferujemy autorskie oprogamowania wspomagające wiele obszarów planowania. Posiadamy gotowe rozwiązania, takie jak program Working Time Office lub Plandashboard. Jako doświadczony doradca do spraw wdrożeń, oferujemy także pomoc przy implementacji nowego oprogramowania do planowania w Twoim przedsiębiorstwie.

Blog

Wiadomości, artykuły, webinary oraz inne informacje na temat planowania i zarządzania czasem pracy

Efektywne planowanie grafiku czasu pracy kwiecień 2021

Tworząc grafik pracy na kwiecień 2021 roku, należy pamiętać o zbliżających się świętach Wielkanocnych. Do zaplanowania mamy dwa dni świąteczne…

Zaplanuj poprawny grafik na marzec 2021

Tworząc grafik pracy na marzec warto zwrócić uwagę na następujące rzeczy: W marcu dla pracowników zatrudnionych na pełen etat do…

Efektywne planowanie grafiku czasu pracy luty 2021

Luty to miesiąc wyjątkowy w każdym roku. W 2021 ma 28 dni w tym z 20 pracujących. Wymiar czasu pracy…

Rzeczywistość po koronawirusie

Dziwne czasy Bliższe wyjaśnienia nie są właściwie potrzebne; każdy doświadcza na własnej skórze, że znaleźliśmy się w niezwykłych okolicznościach. Są…

Polsat News – Wywiad z Łukaszem Chodkowskim

23 kwietnia 2020 r., w programie na antenie Polsat News Telewizja Polsat sp. z o.o., mogliśmy zobaczyć Łukasz Chodkowski, który…

7 złotych rad dotyczących pozostawania pracownika do dyspozycji

Pozostając do dyspozycji możesz – jeśli pracodawca uzna to za konieczne – zostać wezwany do pracy. W czasach kryzysu wielu…