Kompleksowe doradztwo i wsparcie w planowaniu czasu pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Déhora Consultancy Group oferuje wiedzę i doświadczenie największej w Europie firmy doradczej z sektora planowania czasu pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Od 1987 roku pomagamy przedsiębiorstwom z każdej branży na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.
Nasze rozwiązania
Rozwiązania, które oferujemy jako firma konsultingowa.
Planowanie zasobów ludzkich to niezwykle istotny proces w przedsiębiorstwie. To dlatego, że jest on ściśle związany z planowaniem potrzeb kadrowych, normami jakości i wynikiem operacyjnym. Z tego powodu specjaliści Déhora opracowali specjalne narzędzie do mierzenia jakości procesu planowania w Państwa przedsiębiorstwie: PlanScan®.
W każdej organizacji zdarzają się spory. Niektóre z nich dotyczą czasu pracy, np. rozliczania nadgodzin, długości okresu rozliczeniowego, wyboru systemu czasu pracy. Déhora, jako niezależny i obiektywny audytor, oferuje pomoc przy negocjacjach wszelkich tematów związanych z czasem pracy oraz usługi mediacyjne we wszystkich sporach pracowniczych.
Oferujemy autorskie oprogamowania wspomagające wiele obszarów planowania. Posiadamy gotowe rozwiązania, takie jak program Working Time Office lub Plandashboard. Jako doświadczony doradca do spraw wdrożeń, oferujemy także pomoc przy implementacji nowego oprogramowania do planowania w Twoim przedsiębiorstwie.
Miele
Planowanie w firmie Miele – immer besser!
kierownictwo Miele postanowiło skorzystać z wiedzy i doświadczenia Déhora. Specjaliści Déhora przeprowadzili szczegółową analizę procesu planowania za pomocą narzędzia PlanScan. Zarówno ogólna organizacja pracy, jak i poszczególne procesy, zostały dogłębnie przebadane.
Blog
Wiadomości, artykuły, webinary oraz inne informacje na temat planowania i zarządzania czasem pracy
Po pierwsze, uwzględnić prywatne preferencje. Praca zmianowa i nocna ma duży wpływ na nasze życie społeczne i rodzinne. Dużo trudniej…
Od wielu miesięcy pracodawcy próbują szukać nowych rozwiązań z zakresu rekrutacji, jak również, co jest zjawiskiem stosunkowo młodym, z zakresu…
Proste? Nie do końca. Trudno bowiem oczekiwać od oceny wystawianej z założenia w sposób impulsywny, że jest rzetelna i wygenerowana…
Dołączenie 15 lat temu do Unii Europejskiej (UE) okazało się być przełomowym momentem dla gospodarki naszego kraju. Jeśli weźmie się…
Dla pracownika możliwość samodzielnego układania harmonogramu pracy niewątpliwie jest dużą zaletą. Dobrym przykładem jest tutaj wniosek płynący z projektu badawczego…
Słowo ergonomia może być jednak rozumiane znacznie szerzej. Istnieje wiele badan udowadniających negatywy wpływ pracy zmianowej na zdrowie. Każdy, kto…